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第223章 筹备签约会

    李浩注视着身前的屏幕,仔细检查上面的Щщш..lā了解新组装的大型超级计算机在运行一段时间后,软硬件是否出现问题。

    它运行半个小时,没有出现一点问题,李浩顿时放心下来。

    大型超级计算机有鹦鹉协调运算。加上他们公司科研人员的集体智慧,这个超级计算机的布局很好,能完美发挥出硬件性能。

    超级计算机虽然比不上太湖之光和天河二号那种运算速度,但也能在全世界排进前50名。

    他们公司有这种级别的超级计算机,已经足够支持科研辅助功能和其他工作对运算的需求。

    李浩看到一切正常后。他交代丁一在这里继续维护超级计算机,解决一些可能出现的问题。就离开这里回到公司。

    这几天一直在数据中心处理超级计算机的事情,都没有太过关注公司的发展。

    李浩在坐车的时候,从云智能平台上查看公司的发展情况。

    他最先看到周云笙考察完公司之后,又借鉴外国大型科研机构的待遇。

    研究出清瓷科技对技术类人才的福利计划。

    李浩了解这次公司改变的核心思路,科研工作者核心的福利待遇按劳分配,能者多得。

    以前公司科技工作者的利益分配只是借鉴了普通公司的管理。

    而在科研过程中,一个专家的作用是好多实验员无法替代的。

    普通公司经营的过程中,一个管理者的作用却可以被其他人替代。

    就是这个细微的差异,造成了公司对高等级科研人员的福利分配有些不太适合。

    李浩还看到周云笙不知更改了对科研人员的福利待遇。她还提高了对稀有技术工人和工程师的福利待遇。

    普通技术类人才福利有提升,对于能给公司带来极大利益的特殊人才,奖励更丰富。


    最主要的奖励就是在某个新开发小区,一次性购买了200多套一百平方米左右的房子,用于奖励公司的优秀人才。

    只要是公司规定的优秀人才,签订长期劳动合同后。就可以获得这些房屋的部分产权,在公司工作十年之后,就可以获得房屋的全部产权。

    要知道现在青年人才最困难的就是解决自己的房产。现在这个社会环境婚房是刚需。

    在燕京凭借他们自己的本事买房,还需要努力挺长时间。

    而赠送房产还有一个好处,就是可以让公司的优秀人才获得燕京户口。

    这样他们户口房屋都解决,加上公司频繁组织的相亲活动。大部分人都会在这里结婚生子。

    有了家庭责任,这些优秀人才就不容易被外国公司挖走。

    李浩看到周云笙对福利政策的改变,基本符合他的心意。这些条款都是他们那天商量的意见。经过细节优化之后开始实施。

    汽车很快到达公司,李浩来到周云笙的办公室。

    李浩知道马上就是6月份,铁石墨烯电池即将正式投产。他要和周云笙商量一下,这次是小规模启动还是大办一场。

    他走进周云笙的办公室,看到周云笙带领着她的助理和秘书,正在电脑前设计着什么?好像是一个小盒子。

    周云笙可能是喜欢用经验丰富的女白领,她的助理朱燕和秘书苏小婉都是30多岁的大龄女青年。

    周云笙看到李浩回到公司,她开心地说道:“浩子,你回来了,这几天你辛苦了,超级计算机项目怎么样?”

    李浩做在她的对面,平和的说道:“超级计算机已经组装成功,我们公司的系统集成能力非常强悍。它可以提供非常多的运算能力。”

    周云笙露出笑容,她说道:“刚才智能工厂经理袁定方给我发来信息,工厂在后天就可以正式投产。”

    李浩惊讶的说道:“我前几天才去工厂,我记着工程师和我说过要在六月中旬才会成功。”

    “那是他们留了许多工程余量,现在工厂的组装调试都很顺利。等到后天铁石墨烯电池就可以正式生产。”

    她看着李浩问道:“我们铁石墨烯电池正式投产,对于全世界的新能源领域都是一件大事。

    我们是否召开产品发布会,介绍一下我们的铁石墨烯电池。”



第223章 筹备签约会  
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