121、告别公司

    和肖雄谈完新路线之后,古阳马不停蹄,又把忙得不行的马小芳叫到校内一条僻静的鹅卵石小道上谈心。

    如今马小芳没有再梳马尾辫,一身标准职场人士打扮,加上被集团自豪感熏陶出来的高度自信气质,感觉明显成熟多了,不再像个小女生。

    让古阳感慨颇多,这世界变化还真快,社会真是个大染缸。

    “小马,这段时间辛苦你了。”古阳慢慢走着,一边热情慰问。作为他的招聘会现场负责人,各项工作千头万绪,确实很考验人,马晓芳作为青华大学的高才生,实人不可貌相,不辱使命,干得不错,古阳都看在了眼里。

    马晓芳感动不小,说得轻巧:“不辛苦,我喜欢挑战。这段时间我觉得特别充实,自己进步也很快。”

    又一个冉冉升起的小工作狂古阳在心里小小鄙视一番,嘴上说得好听:“你的表现不错,我准备给你再压压担子。怎么样,有没有信心?”

    “有”马晓芳按捺不住激动回道。

    在如今公司上下都在找机会大力充实提高自己的大背景下,古经理亲自压担子那是莫大的荣誉与机会。只有表现突出,以后才有机会被重用,马晓芳很清楚人资部的改组扩大是必然的,自己将来要是能当上一个分管组长,那可就不得了,如今集团可是如日中天,发展速度飞快,即使公司驻地还这么小,分管组长比别的大公司部门经理的含金量还要高。事实上,现在很多大公司的部门经理就跑来了,马晓芳可是亲自面试了不少这样的成功人士,感慨颇多,这些都是有长远眼光的人,等以后集团真正发展壮大了,再想进入,可就要难多了。


    古阳满意地点了点头。郑重说出自己的决定:“我决定正式任命你为圆梦集团人资部经理,从现在开始生效”

    “啊……”马晓芳嘴巴顿时张得大大,傻眼了,忍不住拧了自己一把。确实痛,不是在做梦。这怎么可能?

    古阳就有些无语,貌似每次他做点什么特别一点的事情,总有人这么一副夸张表现。对马晓芳,古阳可是考察了不少日子。事实上大多数事务性管理工作,古阳平时都是丢给她干的,表现确实不错。而且古阳也用系统搜索考察过了,马晓芳人品可靠,发展潜力很大。在自己准备从公司名义上退出时,人资部经理一职也该有个主了,周小玉回来自然不可能再做经理。于是古阳很自然选择了马晓芳,这可是公司最年轻的部门经理,不是之一。

    古阳一脸微笑:“这不是在做梦。怎么样,有没有信心?”再次重复问了同一个问题。

    马晓芳这次的回答就没那么坚决了。“我当经理,那你呢?没你在,我心里没底啊。”之前她能放手大胆去做,就是因为有古经理这个最强大的后盾,让她总是很有底气。

    古阳这下才看到小女生的本来面目,多了一点亲切感,他希望公司的重要领导不是纯粹的工作狂,还要有一点点纯洁的本色。

    古阳殷切鼓励道:“放心好了,我会一直在背后支持你的工作,你尽管大胆放手去做。不要怕出差错,有错改了就是。当然了,以后你更多要依靠自己,做出决断。敢于负责。我相信,你一定能成为一名非常优秀的部门领导人”

    马晓芳鼻子一酸,发自内心地感谢:“古经理,谢谢你的高度信任与支持,我一定努力做好,不给你丢脸的”

    “嗯。这就对了嘛。”古阳满意点了点头,“下午三点公司召开部门领导人会议,你记得准时参加。不要忘记,你已经是人资部的正经理了,全权负责部门一切事务。实在拿不准的,可以向我请教。大胆去做吧……”

    和古阳分开后,马晓芳仍然感觉像在做梦,自己原本只有一个分管组长的远大梦想,结果一下成了部门经理,还是权重值很大非常炙手可热的人资部经理,简直太不可思议了,以前古经理都还只是副的,正的似乎留给了公司的一个创始人。但在一再拧自己验证不是做梦后,马晓芳回顾自古经理上任后对自己的放羊式管理,只在关键时刻指点一二,一幕幕场景仿佛还在昨天,是多么用心良苦的努力栽培啊,她越想越感动,责任感也越发大了。有古经理作后盾,她还是一点也不怕,豪气再次激发了出来。而在她的那一届人才辈出的同学中,马晓芳如今也有了空前



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