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小牛队这几个赛季更替的球员不多，但是球队内部也变得越来越复杂。
来到小牛队的第一个赛季，球队分为两拨，一波是秦阳带来的球员，一波是德克以前的队友，那个时候，秦阳和德克能镇得住，球队虽然有明显的派系，但是其实问题不大。
第二年，德克明显开始让位。
这个让位不是球队老大，而是球队内线的位置，艾尔杰弗森和戈贝尔开始接替球队主力的位置，特别是戈贝尔，被当做是球队内部的未来内线大闸培养，出场时间多的吓人，场均出场一度是球队第一。
今年，在交易之后，球队的纷争更大了。
约基奇的野心比想象的更大，在秦阳受伤之后，约基奇的经纪人直接找到了球队经理，要求自己的球员有更多的球权。
不止如此，在接受采访的时候，约基奇的经纪人也十分的不客气：
“尼古拉是一个出色的球员，是一个可以当做球队核心培养的球员，我相信任何一个球队都希望有这样一个内线，但是达拉斯显然不准备这么做，他们不愿意给我的雇主更多的出场时间和球权，这是我们最大的争议。”
“现在约基奇属于达拉斯，但是未来……谁说的准呢，约基奇不排斥去全美任何一个球队，这是我们的想法。”
秦阳刚刚受伤没几天，约基奇就开始闹了。
这尼玛太狠了。
一个球队，远不是简单的说谁实力强一些，就能做老大的。
很多事情是自然而然产生的。
约基奇太自大了，真的以为自己无敌了，事实上，约基奇更像一个球商更高的凯文乐福，本质上讲，两人并没有区别。
让他做核心，戈贝尔，鲁迪盖伊都不服。
不止如此，约基奇性格有些乖张，谁都看不起，觉得自己厉害，就脾气很冲，经常指三道四的。
这种性格很不讨喜。
作为一个老大，能和球队每个人都聊得来，能让所有人都服气，这才是应该有的素质。约基奇很显然缺少这种能力。
球队内，戈贝尔觉得自己给约基奇补锅，防守端贡献了很多，却没有得到一点儿重视，意见也很大。
鲁迪盖伊也不服气，去年总决赛，如果不是鲁迪盖伊全场跟防詹姆斯，让后者命中率不足45%，那总决赛想要获胜，不知道会有多难。
德克退下去之后，球队老二的位置还有很大的疑问。
约基奇太自大了一点儿，引起了公愤。
5号，小牛队客场对战夏洛特黄蜂队。
约基奇面对肯巴沃克等人，被打成了筛子。
约基奇的速度偏慢，爆发力也不强，协防能力很弱，虽然防守端位置感不错，但是这种时候是需要队友帮助的。
肯巴沃克一次次急停跳投，打的约基奇郁闷不已。
在球场上，约基奇指挥鲁迪盖伊防守，被鲁迪盖伊无视，而戈贝尔更是无视约基奇的怒吼，直接后退。
三人在球场上竟然没有一次传球，冰冷无比的关系引爆了无数的媒体。
这场比赛，黄蜂队在惊讶之中获胜了。
在赛后，戈贝尔，鲁迪盖伊和德克都给秦阳打电话。
德克是让秦阳拿主意该怎么办，戈贝尔和鲁迪盖伊则是分别诉苦，约基奇打的太过分了。进攻端约基奇把自己当球队老大打，而且不是一般的老大。秦阳一直是球队老大，球权很多，但是很多时候，秦阳都把球权交给队友，调动队友的主观能动性。
但是约基奇是真的把自己当做老大。
这球权，比詹姆斯还要多。
约基奇进攻端持球时间过多，一般都是队友跑到位了，能进攻了，才传球。
防守端，约基奇更是甩锅给队友，都靠队友防守。
如果秦阳的队友都是和詹姆斯一起打球，也许能忍耐约基奇这种打法，但是和秦阳做队友之后，两人对约基奇这种做法就受不了。
秦阳接到电话也是相当无奈的。
刚刚受伤，球队就遇到这样的内乱，比赛还怎么打。
这种事情，秦阳不能装作没看见。
第六百九十四章 最终抉择，不是问题