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第二五七章三十万员工级别的林生工业园

    洗漱一番后,林诚打电话把陪同自己来到鹏城的干部都叫了过来。

    对于鹏城的投资,林诚是非常重视的,前世他在鹏城待了十年,比对花城还要熟悉得多,对鹏城未来十几年的发展历程了解得非常清楚。

    林诚计划在鹏城开一个超级代工厂,全面模仿富士康“大规模、低成本、低利润、高速度、高效率”的生产模式。

    对于代工厂的发展劣势林诚其实是心知肚明的,在全球代工链条上,代工企业与授权企业之间永远处于不对等地位,这几乎是国际产业链分工的潜规则。

    而且代工厂由于处于产业链的底端,代工和企业处处受制于人,同质化竞争极为激烈,再加上人力成本决定着企业的效益,随着大城市基本工资的不断上涨,做代工厂的即使强如富士康,也经常传出亏损的新闻。

    既然明知代工厂赚不了多少钱,为什么林诚还要投资建立代工厂呢?莫非林诚被人下了降头?

    非也,林诚建立代工厂根本就没想着挣钱,他的目的只有一个,那就是扩大林氏的影响力。

    前世林诚在深圳三华电子厂打工了十年,对于同行的鹏城龙华富士康工业园了解颇深,在2010年富士康曝出血汗工厂的新闻之前,富士康可谓鹏城的骄傲。

    自从1988年在鹏城龙华地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖it客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。

    2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

    在鹏城,富士康更是巨无霸一般的存在,每年都进入鹏城营收和纳税前三甲,每年纳税超过一百亿,其中2006-2008年更是连续三年排名鹏城企业纳税排行榜第一名。

    富士康的影响力如此巨大,鹏城政府能不把他们当成爹妈一样供着吗?


    尤其是富士康在鹏城最巅峰的时候,龙华工业园中的员工竟超过了三十万人,这可比国内大部分县城的人口还要多了,你说牛逼不牛逼?

    所以林诚也想在鹏城成立一个三十万员工级别的巨型工业园,有这三十万工人在手,林诚在鹏城也能享受一下郭台名的待遇了。

    而且林氏跟富士康不同,富士康只做下游代工,上游企业一旦要卡富士康,那富士康就吹灯拔蜡了;而林氏旗下还有步步高,即使只做步步高手机、dvd代工,都足够保持代工厂的开工率了。

    更别说未来二十年是电脑、手机各种电子产品大爆发的时代,林诚相信,即使不能做到富士康进入世界五百强的地步,进入中国五百强还是没问题的。

    即使未来随着鹏城人力资本的提高,代工厂赚不到钱了,林诚也可以把工厂搬迁到工资较低的内地去,然后推掉鹏城厂房盖高楼大厦,又能在地产业大赚一笔,何乐而不为?

    主意既定,林诚和几位干部商议了一下投资代工厂的细则之后,便来到香格里拉的内部餐厅,和李志斌等人汇合。

    ……

    在包厢等待林诚到来的空闲间隙,李志斌并没有闲着,他派出自己的秘书发动行政力量全力搜集林氏集团和林诚的信息。

    反馈回来的消息很让他吃惊,原来林氏集团不仅资金雄厚,旗下有三四十家企业,而且还在上周和政府达成了协议,共同开发千亿项目滨河新城,这绝逼是一家巨无霸级别的企业啊!

    林氏集团的总裁林诚更是不简单,没想到他年纪轻轻的,就已经在香江创出了名堂,不仅在香江的金融市场上豪赚十亿美金,更是在香江人心目中的圣地太平山顶以一点五亿港币入手一栋超级豪宅。

    消化完这些消息,李志斌不禁在心中大呼侥幸,原来这所谓的林氏集团竟然如此牛逼!

    好在自己经过第一天的怠慢之后及时纠正过来,今天更是以市长之尊在酒店门口苦等林诚大半个小时,给足了林诚面子,总算是亡羊补牢为时不晚。

    不一会儿,林诚和林小冉带着四五名干部来到了李志斌所在的包厢,双方寒暄了一番后,并未在第一时间谈正事,而是先点菜吃饱再说。

   



第二五七章三十万员工级别的林生工业园  
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