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在中州科技、数字时代、锋趣网络这三家公司，如果说有一个人绝对值得苏庆知信任的话，非徐有志莫属。
苏庆知从来没有将徐有志当成过公司的员工，而是把他当成了中州科技的合伙人看待。
一年前，那时苏庆知还在读高二，徐有志带着他给的百十万块钱独自来中州市开辟业务，那些钱几乎是他的全部家当。
他没有对徐有志进行任何监督，也没有让他签署什么保证书之类的契约，两人之间全凭信任。
那个时候，一旦徐有志卷着钱跑路了，或者是私下里侵吞公司财产，苏庆知除了骂自己所托非人外，没有任何办法。
但徐有志没有辜负他，一个人把中州科技扛了起来。
苏庆知对徐有志的信任，是两人在合作中逐渐建立起来的，经得起时间的检验。
当然，这种信任还建立在一次又一次的思想碰撞上。
以前两人有事没事总喜欢在一起谈心，谈产品的开发，谈公司遇到的问题，还谈未来的发展方向……
两人之间的信任，就是这么一点一点积累起来的。
然而，随着数字时代规模的逐渐扩大，尤其是贴吧、支付宝等一大堆项目的上马，徐有志每天都忙得焦头烂额，总是有大把的工作需要处理，再也没有什么空闲的时间。
苏庆知看似做了一个甩手掌柜，整日游手好闲无所事事，实际上他一点都不比徐有志轻松。
毕竟徐有志只是负责中州科技的事情，而苏庆知还要操心数字时代、锋趣网络的事情，甚至还秘密在沪市成立了另外一家公司。
在这种情况下，徐有志见到他的机会越来越少，即便是见了面也是讨论没完没了的工作，根本没有闲情逸致坐下来聊天谈心。
徐有志仔细回想着，这次两人在一起喝酒谈心，大概是这半年来的第一次。
虽说两人聊的少了，但感情没有生疏，要不然刚才苏庆知也不会说出的那番推心置腹的话。
这段时间，中州科技解决资金危机后，开始急剧扩张起来。
以刘骏为首的技术团队不断扩大，他负责的项目也一路高歌猛进，捷报频传。
在这种情况下，公司出现了不怎么和谐的声音。
确切的说应该是“逼宫”的声音，有些人认为刘骏能力更强，更适合担任中州科技的总经理，而徐有志做好后勤保障工作可以了。
不知道是不是有人刻意引导，这种闲言絮语甚嚣尘上……
徐有志原本没有将这些闲言絮语当回事，正所谓流言止于智者，他没那么小肚鸡肠。
但是刘骏听说后，居然煞有其事的敲响了他办公室的门，郑重的向他道歉，坦承说自己没有约束好下属，这才导致流言蜚语滋生……
刘骏此举，只能说情商太低。
他这样做，算是把“逼宫”的那层窗户纸捅破了，徐有志想当成什么事都没有发生都不可能了。
徐有志这个人，颇有长者之风，用一个时髦的话来形容大概是一个“佛系”总经理。
他的人生哲学是，有什么好争的呢，和平共处多好，既然你想要，你能力又比我强，那这个位置就让你来坐吧。
这也是他主动把苏庆知约出来的一个主要原因，中州科技要发展壮大，就必须采用“能者上庸者下”的用人理念。
他自认为能力平庸，就应该“退位让贤”。
只是，令他没有想到的是，苏庆知拒绝的那么干脆，并且还说出了那番推心置腹的话。
徐有志不是傻子，相反他是一个极为聪明的人，这种聪明体现在他“看透不说透”的佛系人生态度上。
苏庆知说了那么一大堆刘骏不适合做总经理理由，其实归根到底只有一个原因：信任！
说白了，在中州科技，苏庆知只信任他徐有志，刘骏还没能成为老板的心腹。
至于说将来某一天，刘骏完全取得了苏庆知的信任，那徐有志也没有什么好担心的，因为苏庆知说了，只要时机成熟，他会放刘骏出去闯一闯的。
这就是苏庆知向徐有志传达的态度，没人能动你的位子，你也别
第410章 非你莫属