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第三百八十七章 俞智勇坚决不行

    “这似乎太笼统了吧?这么的,先把自己推荐的候选人介绍一下,主要介绍能够胜任县委常委的条件。”冷若雪道,“你俩谁先来。”

    “我先提出的推荐人选,那我就先来介绍。”伏胜阳当仁不让,“县委办主任进入常委理所应当,这是多年的惯例,也便于党委工作的开展。李晓禾同志自到县委工作以来,很好的履行了工作职责,完全胜任了‘大管家’角色,县委的同志们有口皆碑。不但县委常委们对他的工作满意,基层人员也感佩有加,甚至就连曾经对其打黑枪的人都幡然悔悟,可见人格魅力之大。

    这么多年以来,县党建工作直接被省领导表扬的不多,报告在大会提起更是少之又少,反正我这些年没遇到过这样的会议。如果我们不首先推荐这样的同志,那就是对市委指示的慢待,就是对县委工作的不重视。因此,第一个推荐人选必须是李晓禾同志。

    崔家耀同志之前做过县委办秘书,对县委工作很熟悉。近些年又做过许多政府工作,具有丰富的实践经验,是用行动践行党员职责,落实党建工作。这是我发现的家耀同志优点,还请书记审核。”

    乔成跟着便讲:“我和李晓禾是多年的老同事,他的优点很多,我就不说了,我完全赞同伏书记对他的评说,也首选他进入党委。我再说一下俞智勇。俞智勇做镇党委书记多年,对常务工作自是熟识,肯定要比一般的副县长熟。而且他是镇长、书记都当过,尤其还是县城所在镇,就更是不容易,基层工作也有,我认为他也适合。”

    “都有优点,似乎优点还都是出任县委常委的必备条件,这一下还很难甄选。那咱们这样,再给他们几人提一下缺点,不适合出任常委的缺点。”冷若雪提出新建议。

    “提缺点?”

    “提缺点?”


    乔成、伏胜阳都发出疑问,但却没有人立即用行动响应。

    “这怎么都谦虚上了?反正总共两个名额,肯定有一人要落选的。谁先说?”冷若雪再次催促着。

    “好吧,刚才我都先说了,这惹人的事我也先来。”伏胜阳接了话,“每个人肯定都有优缺点,就是对于是否适应常委工作,肯定也是这样。但是,只要是让县里推荐人选,第一个人必须是李晓禾,他的优势最为明显,基本就没有不适合的地方。崔家耀同志稍显不足的,就是做副县长期间,一直深入基层第一线,做县委常委后,一定要既注重宏观,也要注重具体事项,要均衡对待。

    要说俞智勇这个同志,整体也还行,毕竟在县城镇里待了好多年,对镇里工作非常熟。但正因为目光只盯着镇里,对其它方面就关注少了,或是根本不关注,这与县委领导应有的胸怀相差甚远。我这里就听说,他和现在的镇长就合不来,非常合不来,跟一个女同志相处都是这样,那胸怀可想而知,真的不行。”

    听到对自己推荐的人这么定性,乔成不由火气,真想骂出那两个字:放屁。但他没有骂,那样的话,自己就丢大份了,也指定要影响今天的推荐。

    尽量压着火气,尽量面带微笑,乔成开始提缺点:“不得不说,李晓禾同志真的是一块好材料,放到哪里都发光,是升任常委的不二人选。如果只选一位的话,其他人就不要议了,直接就定他,绝对没有人不服气。以常委的标准来衡量他,那是条条够格,不客气的说,甚至比现有个别常委还够格。

    俞智勇这个同志,敢说敢干,非常有魄力,难免对下属严厉,更难免有个别人拉山头,与他对抗。在这一点上,他需要改进,在以后工作中,要再注意一下工作方法。他这个人还特别在乎集体利益,把镇里事就当成了自己事,特别维护他们镇里利益。一旦做了常委,就要注意这一点,把目光放的更远大一些,要替全县所有人谋利益才对。不过我知道,以俞智勇一心为公的精神,绝对能够正确迅速的摆正位置。

    要说起来崔家耀,也还算不错,近几年分管工作也说的过去。就是这个同志有一个致命缺点,江湖习气太浓,总把单位和他分管工作当做小山头,实在霸道无比。就因为他这种行为,已经有多人告状,我也差人提醒过他,可他仍然我行我素。这样的习气,放在政府工作,还勉强说的过去。如果要是成为党委一员的话,势必要给党委抹黑,也会使党委名声一落千丈。”

  



第三百八十七章 俞智勇坚决不行  
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