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第一百五十六章 如鱼得水

    也是跟陆雨晴关系好,而且她还很照顾自己,唐飞也有点把她当做好朋友,至于她有没有把自己当朋友,那是她的事,自己对朋友,该说的,该做的,该帮的,都会做,至于她拿自己当多少朋友!那是她的做人风格。

    而且就跟姐姐说的那样,这个老总自己都处不来,去别的地方工作,那就更完蛋,自己真的永无出头之日,出头不出头,还是其次,更重要的是,自己适应不来,会完全被淘汰,那样,自己就只能去社会上流浪,做一个流动要饭的人。

    陆雨晴对唐飞来说,已经算是一个非常非常好的老总了,也还是一个值得去帮,去扶持的老总,虽然生活中种种的懒惰,性格太刁蛮,但是却掩饰不了她确实是个有些能力,有想法,而且有基本做人原则的女孩子。

    所以唐飞也就把自己的看法和盘托出,也算是毛遂自荐,只要她是懂商业,有脑子的,她听的懂,当然,那种跟风,做人毫无主见,看别人发财,就认为别人是对的,就像一个吸血鬼商人,吸血吸多了,发了横财,就认为他有脑子,厉害,然后还被一些人封为企业家,还争相效仿,对这种没头没脑,眼睛都是瞎的,根本不会看事的人,唐飞也不会说,而陆雨晴明显是会看事的。

    “……!”陆雨晴有认真听,只是唐飞说这话,她感觉特别意外,她不仅是在国外接受的教育,而且更重要的是,她跟她爸爸见识过不少东西,跟她爸爸打天下的人,也有不少,她爸爸也曾经告诉过她,公司有些职业经理人,他们是为公司洽谈生意的,但是公司的大权,还有公司内部的一些文化问题,用人问题,都不会让那些职业经理人管,他们也没那个权力,说白了,她爸爸的公司,掌权都是跟她爸爸打天下的,而谈生意的,是职业经理人,两种人,明显是分开的,她从小耳濡目染,唐飞跟她这么一说,她自己就有所领悟。

    像张扬那种人,适合做职业经理人,谈生意可能会很厉害,也特别来事,但是管公司,管文化,明显唐飞这样的人就值得信任,而张扬那种就不行,唐飞说,外面那些小人,只有用小人才最懂他们,跟爸爸说的事,很像,也跟爸爸管理公司的方法很像。


    而爸爸也说过,公司的文化,是不能像外面谈生意去谈的,文化要用心去管,用心才能建立起基本的信任,用利去收买,那大家只有相互利用,没价值了,就只会落井下石,在这种条件下,又怎么可能有信誉。

    而且爸爸还说过,两种人,该怎么处,是要有分别的,一种是以利益方式相处,就是他做多少事,你给他多少奖金,在物质上绝对不能亏待他们,但是也不能太信任他们,还一种,就是自己兄弟、亲人一样,这个是要用心去相处的,你给别人多少心,别人就给你多少义气,这种人才能帮自己掌权,而唐飞说的,跟这个非常的像。

    陆雨晴对这个,从她爸爸那学到不少,也体会到不少的,她爸爸确实特别疼她的,也特别希望她继承他的事业,因为她爸爸知道,陆雨晴哥哥,被他妈妈教坏了,成不了大事的,他掌管企业,只会跟富二代一样败家,只会败光家产,而陆雨晴的母亲则相反,所以陆雨晴的父亲对这个女儿,是很用心的,而且加上又爱她母亲,所以对这个女儿,真的是投入了百分之两百的父爱,而女儿也没让他失望吧,至少做人上,见地上,还是很符合她爸爸的标准的。

    可是这用人之道,她就只是有这概念,并不是特别清晰,用人的尺度,看透一个人,这是最难驾驭的,最难把握分寸的,可是她没想到,唐飞似乎对这个了如指掌。

    所以唐飞这么一说,陆雨晴不仅听懂了,而且还很惊讶,她真没想到,这个看上去,呆板的跟个刚从农村出来的乡巴佬一样的家伙,居然对每个人的特点,怎么驾驭,还分的很清楚,这是她万万没想到的。

    既然他对公司接触过的一些员工都很理解,那只要他在公司稍微待一段时间,接触的人多了,那对其他的员工,应该也会很了解,其他员工怎么用,是用心去处,还是用利益收买,有他帮忙,那自己就好把握,那一切真的是如鱼得水一般。

    所以陆雨晴也是忍不住问道:“唐飞,那你以后打算好好帮我做事,帮我一起发展公司吗?”

    “那你说,像我这样的人,如果不是懂得欣赏我的,是不是跟废物没区别的,我又不



第一百五十六章 如鱼得水  
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