李股长看到于秋生难为情的样子，知道话说重了，急忙解释“陈干事对人倒还好，也许他不会跟处长说，我这就跟他打电话探听一下”
于秋生提起暖水瓶给李股长加开水，心里想“但愿不要让处长知道”
李股长拨通电话，一时没人接，两人静静等待着。过了一会，电话里传出“喂，那位？”
李股长急忙问“你是陈干事吗？”
“是啊”
“我是李晓浜呀”
“哦，李股长呀，你出差回来了？”
“我昨天下午刚回来的”
“我寄过去的统计报表，收到没有？”
“收到了，收到了，我打电话就是想跟你说一声的”
“收到就好，收到就好，这个事也怪我，于干事送信来，我没及时看，吃完饭回来一看才知道你要报表的事，他走了，我只得寄去了，没误事就行”
“哈哈哈，谢谢陈干事，谢谢陈干事，收到了，收到了”
“别的还有什么事吗？”
“没有了，没有了，谢谢你呀！”
李股长等陈干事挂断电话才轻轻放下话机。脸上露出微笑“陈干事是个好人，没事了”把报表递给于秋生“这份干部统计表二十五号前报出，还有三四天时间，你看看，先统计起来”后又说“你当过文书，填表对你来说应该没问题吧？”
于秋生回到坐位上翻开统计表看了看，有十多页a3纸，按书的标准装订的。封面上印有绝秘二字很显眼，是份军队最高等级的秘密文件，全军统一的。有按姓别统计的，有按职务、入伍时间、籍贯统计的内容很多。分在职干部、转业、离退休、在校学员、伤亡干部等统计。每页明细统计出的人数要与总干部数相吻合。
于秋生看了后心里有底了，只是缺少资料“李股长，我看了报表，想收集些资料，上期报表、干部花名册、最近调入调出、转业离退休人员变动情况和提干升职情况的资料”
李股长欣慰地笑了“我就说嘛，你没问题的。这些资料都有，在吴干事下面的柜子里。他最近忙转业的事没有记录，你要重先整理，整理后该归档的归档。重先编制一份花名册。还有，把干部分布情况调整到位”
于秋生慎重地答应“好的”
接着又问“填好后要亲自送过去吧？送去交给谁”
“这份统计表，不能坐火车送去，要叫后勤处专门派车送去。还是找交陈干事，他会带你去找人。对了，陈干事原来是我们团的，有什么事找他，他会先看，没问题再送出去。如果这几天我不出去，我先看看再送。干部处长对这份表很重视的”
“我上次去，陈干事说处长出差了，没带我去认识，处长很凶吗？”
李股长笑了笑“处长人还是不错的，就是要求很严，谁都怕他。有一次我也是为了封印的事，被他搞得下不了台。那次是他来电话叫我送一份档案过去，我把档案装在提包里急忙赶火车过去。到了他办会室我拿出档案交给他，他瞪我一眼，假如我不在你怎么办？我说，你不在我会交给他们转给你。他很不高兴，你都没打封条，我怎么知道有没有人看过！问得我哑口无言。我急忙说，下次注意，下次一定注意。他很严肃，拿回去！打好封条，盖好封印章，送档案室，办理好登记手续，再通知我。把我搞得灰溜溜的”
李股长喝口茶水又说“我只得拿着档案离开，我刚出门，他又叫了声，回来！把我吓了一跳。后来他解释说，我不是想为难你，档案是一个人的第二生命，档案丢了是很难补回来的。有的离休人员就是因档案丢了，现在都没办理离休手续。档案交接是件很严肃的事，随随便便怎么行呢？我都怀疑档案管理规定你们看了没有？我急忙说，看了，怎么能不看呢。他更生气，看了还这样？我说，你不是我的上级领导吗，你要看，我不就急忙带来给你了。他说，领导又怎么了？一切按制度来，相信人不如相信制度，假如时间长了，我事又多，这里东西又多，找不到，或者我忘了，我说没收到，你怎么办？我对你们要求严点是对你们好”
李股长看看于秋生“就说你送信的事，如果陈干事不在，你怎么办，是带回来还是交给别人。那可是一份很重要的人事变动名单，没正式批下来之前，别人
第23章：都是我的错