“让一个年龄仅仅只有32的年轻人来掌管这样庞大的一个制造基地？小刘同志，你是认真地考虑过这些问题吗？他能够保证617按照咱们的想法去快速发展起来？”齐昊听到刘一九不同意让钱大勇去管理617，而是推荐了一个仅仅只有32，名不见经传的年轻人来当617基地的厂长，拧成窜字的眉头完全皱成了一团。
脸上，满是凝重。
“说说理由，至少，你得首先说服我们。”龙耀华倒是淡定多了。
对于刘一九这样的决定，他也是很不满。不过考虑到刘一九这样的情况，刚过二十就掌管九院那样庞大的基地，并且在短短的十年时间，让九院发展到超乎他们想象的程度。
也许，那是另外一个刘一九？
不过根本就不可能，刘一九是什么样的人，为什么会有这样强的能力，龙耀华是为数不多的知情者之一。
“熊元林虽然年轻，但是他是617基地的子弟，父母以及众多的亲戚，很多都是这家单位的中层，当初之所以成了知青，也跟他家里面的这些情况有关系，现在他们恢复了工作，算是617的中坚力量，由他出任617这样排外的单位负责人，他家里面的人以及他们身边的人会全力支持，这是第一个优势。”刘一九既然决定让熊元林出任，那就肯定调查清楚了他的背景。“另外，虽然他年轻，但是进入咱们基地快十年的时间，一直负责后勤管理方面的工作，咱们基地的管理者，不像别的单位，对不懂的事情指手画脚，这一点，他做的很是不错。管理就是为技术服务的，而不是凌驾于技术研究之上……”
“这些并不是能够说服我们的理由。最关键的一点，他太年轻，没有足够的经验。如果仅仅是管理一个分厂，不是问题，但是617可是一个庞大的综合性生产制造基地，各种配套都是非常完善的。”齐昊可不认同刘一九的观点。
“我们九院的每一个生产流程，他跟着钱大勇都是了解的非常清楚，而且，他善于学习，个人执行能力也是非常高的。虽然说，比起我来，没有那样强势，不过让他担任617基地的负责人，跟我当初接手九院的情况差不多！”刘一九最烦的就是解释这些问题。
可不解释又不行。
龙耀华跟齐昊对视了一眼，然后饶有兴趣地看着刘一九，“怎么个差不多法？”
“我能够掌管九院，并不是因为我的能力有多强。而是当初的九院到了生死存亡的边缘，一直都没有经费，没有科研项目，而且，有着一帮子憋着力气想要为国家国防军工做出更大努力的国防科技工作者们。”九院当初的情况，任何一个人都是不堪回首的，因为革委会在这个最高保密单位存在，大多数的工作基本上都是限于停顿。“617现在的情况跟当时的九院差不多，上面空降负责人，这是非常正常的，只要我们不说，没有谁知道他来自我们九院，即使知道来自我们九院，也没有问题。因为617输给我们太多。任何一名国防科技工作者，都是骄傲的，他们可是国内坦克制造技术最雄厚的，比起541强了太多，甚至比我们，更是强的不是一点两点，最终，却被我们给用技术在他们最自豪的方面碾压了……”
617的人，不管是管理还是技术人员，现在肯定都憋着一口气，要在九院身上把这个场子给找回来，否则，他们就没脸见人了。
被人从他们最引以自豪的地方给击败，谁能忍受？
他们花费了庞大的外汇从国外引进最先进的技术，却被九院的国产技术比拼过去了。
知道他们新的负责人是来自九院，了解九院的各种情况，知道如何超越九院，617的人，怎么会不服从管理？
而且，刘一九会让熊元林给他们的人形成一个为了让617找回荣誉，我可是主动回来，然后，还从九院要来技术……
“年轻不是问题，即使他犯错，也不是问题，因为还有你们掌舵嘛。他们跟我们的情况不一样，我们是自筹科研经费，自己立项，很多先进的技术，基本上都是只能我们自己进行研究，他们可以跟国内其他的单位进行交流，合作……”
如此一来，就能够影响到更多的单位。
超越九院，就能够找回他们的荣誉。
1119 谁说年轻不能当领导？