“好，我就喜欢这种直来直去的态度，这说明我们的团队很年轻、热忱，有战斗力，没有被形式主意和本本主意僵化。
那么，过几天我就要亲自带队去南方各个特区考察一下，亲自把各个主要分支机构的搭建工作筹备起来。”
顾骜很满意如今的氛围，态度非常民猪地畅所欲言。
他本来就不是混官场的脾气，如今最后过桥个一年半载就要走，还是第一次独当一面当了一把手，当然可以和歪风邪气开战，做一个风清气正的人。
反正一个新成立的单位，没有任何历史包袱。
“我们一定做好分内工作。”费副总也彻底接受了顾骜的设定，说了一些精诚合作的话。
其他下面的人则听得一愣一愣的，也有因为年纪和阅历暗暗摇头，觉得顾骜到底是太年轻气盛，做事过于锐意。
不过大家内心还都是希望顾骜把事情搞好，那些犹豫的人，也只是怕他刚则易折。
顾骜便最后一锤定音：“那么，今天就到这儿吧，我3月中下旬可能还有别的公干要出国。架构的筹建工作，我只能先搭个框子。
后续琼兰的日常推进工作，我就交给老任帮忙具体经办，财务审计方面，请老费担起责任。等我4月份回国之后，自然会另有交接。”
“顾主任这刚上任又要出国执行其他任务？”一些下属内心犹疑，显然是消息并不灵通。
但也有个别心腹比较得力，私下里悄悄安定人心：“也不是顾主任想这样的，能力越大责任就越大嘛，是有些友邻部门找部里领导托人情申请的，好像也是一个非顾主任处理不可的任务。”
其他人也就不再多问。
顾骜宣布散会。
这结果让他很满意，当初他79年跟韩婷在特区设立汉乐电子的时候，一开始只是拿了三免五减半的进口原材料免关税特权，后来因为汉乐的创汇效益好，原料全面关税增加到了五年。
不过，如今已经84年了，特区的沙角工业区也不好再破例多批，不患寡而患不均呐。这种情况下，华兴通讯如果兼营电子料转口保税，对顾骜自己的生意，也是一个巨大的合法臂助
确切地说，是“对全中国所有做核心技术部件进口来料加工转口贸易的企业”都有重大臂助，只不过目前国内其他人大多没有这个资本去享受这个红利，给了他们机会也没本事把货卖给外国人。
用顾骜的话说，那就是“哥给你机会了，你自己不中用”。
……
顾骜刚才在会上最后说的话，当然是毫无虚言。
他的时间显然不允许他在国内留太久。
2月份本来就只有29天，如今才刚敲定手续、拉起班子，已经是月底了。
与此同时，在顾骜看不见的、不可描述的场合，一些部级的领导为了争夺顾骜的档期，也互相斡旋了一番。
对于文化有关部门而言，3月中旬的奥斯卡lobby是非常重要的任务，他们早就预约了，要顾骜3月份再公休跑一趟美国。
但是，目前顾骜理论上的直接领导，也是部级的了。
电子工业有关部门的领导，也不虚文化有关部门的。谁也指挥不动谁，只能是好好商量。
顾骜反正一句话也不会多哔哔的，他是国家建设一块砖，国家说往哪搬就往哪搬，态度好得不得了。
“卖朱部长和黄老一个人情，你的日程就随便机动，别耽误了正事儿的期限就好。”
这是直属领导最后给顾骜下达的指示。这句话里的潜台词很显眼，领导是不虚文化领域的朱部的，人家这个人情，主要是卖给黄老的。
所以，顾骜上任这个“筹委会主任”的同时，部里就对项目进度开过了立项会议。什么时间节点、要做到哪一步，都是有章程的。
也就是说，有了领导这句话，只要顾骜能按部就班照着时间节点表完成，他就可以因公随便出去浪确切地说，是“考察学习/斡旋谈判”。
比如，3月中旬出国之前，要把华兴通讯应该在哪些地方设立好哪些分支机构、分别怎么配置资源，做出一个框架来。然后找到可
第474章 干什么像什么