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第三百八十一章 症结

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    夏玥琰并不推辞,真的跟着李子若一起用餐。

    李子若见她没有主动开口,便问:“说罢,这个时间来找我什么事儿?”

    “能有什么事,左右就是一些私事。

    我从明天起,会出差一个月。

    正好向浅也在,我想让她在这段时间接档。

    当然,费用算我的。”夏玥琰征询道。

    李子若眉头微皱:“这样的话,你不如教我呀。

    我最近没事儿的时候,就像捯饬一些东西。”

    “我明天就走了,恐怕没时间教亲自你。

    配方我待会儿发给向浅。

    如果方便,你就跟着向浅学吧。”夏玥琰一边说着,一边转头看向向浅。

    “浅,可以吗?”

    向浅当下点点头。

    “反正你们也很熟了。

    我不在的时候,就让向浅多陪陪你。”

    “你呀,就是个言而无信的家伙。

    当初谁信誓旦旦地,说要陪我产检的。

    现在倒好,为了出差,什么都抛下了。

    为期一个月的差,我像恐怕是哪边的人对你很重要吧。

    以我的地位,给你这个特别助理的位置,比起你这个所谓的经理,要好很多。

    当然,我没有看不起你的意思。

    但是,你却偏偏不稀罕。

    说给我听听,是谁要调你过去?”

    李子若对夏玥琰的脾性很了解,一眼就看出,重情义的夏玥琰不会无缘无故,离开她效忠的南城秋韵。

    这次这么急,这么干脆,这个调令背后的人情多过威严。


    “我原来的经理。”夏玥琰苦笑,真是什么也瞒不过她。

    “陈文钦?”李子若皱皱眉头,“难怪我好久没有看到他,原来他调走了。

    不过,当初,秋雅蕴可是说,这南城便是为了陈文钦建的。

    这么看来,也就是一句空话。”

    夏玥琰的脸上有点尴尬,果然是再好的朋友,也避免不了立场不同。

    李子若见夏玥琰那副难受的模样,噗嗤一笑:“你还真的是秋雅蕴的好员工,我倒是很想知道,她到底怎样的魔力,让你甘愿如此为她卖命。”

    “忠诚度呀,这不是一个企业最希望培养的吗?”夏玥琰认真地说。

    “忠诚度?”李子若噗嗤一笑。

    “你笑什么呀……”夏玥琰知道,自己的资历的确不及李子若,然而,她觉得,四年的大学也许没有教会她别的。

    忠诚,爱岗,敬业,无私奉献,这些品质,永远不会落伍。

    “丫头,你想要忠诚,也要看,别人给不给你忠诚的机会。

    比如你的这么经理,陈文钦。

    他矜矜业业,一手将这南城秋韵建立起来。

    忠心耿耿,想要做出业绩,证明自己的能力,证明秋雅蕴的托付值得。

    可是,现实呢,现实是他一手创办的酒店,只不过一纸调令,就变成了别人的嫁衣。

    你想要忠诚,可是,一个团体里,混的最好的,往往不是那个把忠诚当做座右铭的家伙。

    老板总是有种感觉,外来的和尚好念经。

    别人的精英,一定可以做出一番成绩。

    然而,这些都只是别人家的。

    他不会看到,今天公司里有个员工进步很快,我要提拔她。

    而是回想,这个人既然能够干更多,那就说明她的工作不饱和。

    必须给她加大工作量,让她的光和热能够充分发挥。

    他要的是你的价值,不是你的忠诚度。

    你十年如一日,勤勤恳恳,可能都如刚刚空降的一个人工资的十分之一。

    这个时候,你还会给我讲忠诚度吗?

    这就是一个可笑的现象,就好像读书的时候,好孩子永远是隔壁的。

    自己无论进步多大,始终生活在阴霾里。

    你很上进,这一点不错。

    你的领导很赏识你,也



第三百八十一章 症结  
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