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第3564章 股份制?

    ?食为天餐饮?这是几年内蹿升的餐饮企业,一家遍地开花的连锁企业集团,如果加盟食为天餐饮有限公司,意味着强大的后勤支持,和总部的科学管理模式,还有全系列的生产经营方式。

    可以毫不客气的讲,只要加盟食为天餐饮有限公司,任何一个人都可以躺赚,只要当自己的出资大老板就够了。公司总部全权负责,从酒店筹备到设计装潢,再到职业经理人和人员培训,根本不需要投资商插手。

    小邓同志却摇摇头:“全新的烧烤店要以群英市为基地,要争取三年内在东北打下坚实的基础,然后向全国范围扩张。不只是要开烧烤店,群英市几十万的下岗职工中,不应该只有秦歌一个人才,所以相信我们的产业规模可以迅速扩张。”

    感情是要安置下岗职工,陈怡妃一边享受美食,一边盯着邓某人不放。女人根本不介意别人怎么看自己,她现在只对眼前的男人好奇,短信上说他抗上坑上独断专行,抗上坑上还没机会,但是独断专行的特点已经暴露无遗。

    即便市长大人就在一张桌上吃饭,这位初来乍到的小邓同志,也毫不客气的掌握主动权。要知道这位是君家大公子呀,绝非那种无依无靠的领导干部,能跟君大公子一较短长的人不多。

    最少在陈怡妃看来,能够跟君市长掰手腕的似乎只有秋文和,不只是因为秋书记是一把手,更因为他和他的秋氏模式是一面旗帜,一面改革的旗帜,一面探索的旗帜。

    官方需要各种探索模式需要各种尝试,偌大的国家谁也不知道未来如何发展,谁也不是预言家。所以上面需要一些敢闯敢拼的干部,在地方上探索不一样的模式,为一个十几亿人口的国家寻找发展的道路,这才是摸着石头过河的真谛。

    没错秋文和就是一个马前卒,一个尝试全新发展路径的领导干部,所以才有人力挺他搞什么拆光卖光招商的模式。否则凭他都无法跟君大公子抗衡,那么眼前的小邓同志凭的是什么?


    瞧君大公子明显在忍耐,忍耐邓某人的强势和张扬,能够逼迫君市长忍耐的空降兵啊!他到底有多强?闫明凯忽然道:“可以从国企抽调管理人才……”

    “别!”邓华摇摇手,“千万别找那群尸位素餐的混账!”

    他还真敢骂,陈怡妃很好奇这位跟食为天餐饮是什么关系,更好奇短信上的说法。这位能被短信说成是作风不好的,居然还能扶摇直上,在三十岁进阶副厅级干部,身后有多么强大的背景?

    邓某人不管别人怎么想:“国家全情投入都能被一帮败家子搞破产,全新的企业第一条禁令,坚决不允许国企和集体企业管理层进入!那些领导干部七成是蠹虫,两成是吃货剩下的一成,就是那种混吃等死的,全然不管企业是死是活,只等着企业倒掉国家另行安排他们的出路,这一点要坚决杜绝!”

    大家都明白邓某人的意思,他是要让那些下岗的企业管理者自食恶果!既然身为管理者都不把企业当成自己家的,导致企业日渐衰败最终被破产,这些管理者也就没有存在的必要了。

    对此在座的各位都深以为然,九十年代末开始的下岗潮,和东部地区企业的破产潮,固然有经济大气候的原因。但是那些企业领导者尸位素餐,绝对是诸多原因中最致命的一点,但凡这些人把企业当成自家产业经营,也不会造成如此恶劣的局面。

    没错改革开放前十年,国家从老工业基地抽血养活沿海沿边经济区,大批的资源和产品廉价甚至无偿向沿海沿边经济区调拨。导致老工业基地没有利润生产,即便是有一点也没有足够的资本搞产业升级换代,和新产品的研发。

    但是也不是没有成功的案例,何况东部地区很多国有企业和集体企业,在出售给私人变成私企之后却风光无限。足见很多时候还是人的问题,特别是企业内部管理层不给力,更有甚者本身管理层就是蛀虫。

    所以邓某人才要杜绝企业管理者再度上位,就是防止这帮蝗虫继续祸害企业,邓华继续道:“第二要招聘职业经理人招聘职业厨师,可以没有证必须有才华,我相信几十万下岗职工中肯定有各种各样的人才。”

    别看国有企业和集体企业不景气,甚至马上就要被秋文和卖掉,但是这些企业中人才绝对客观。不只是人才的数量客观,人才的专业能力和



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